19 Pro

VIII. kolo kolektivního vyjednávání

 

Dnešní kolo vyjednávání jsme vedli v rámci mandátu, který nám byl sobotní konferencí ZO delegáty přidělen, dokonce poprvé za určitých okolností připustili i dvouletou platnost KS, nicméně zástupci Společnosti i nadále trvají na své poslední nabídce.. 🙁 Tudíž nyní nezbývá nic jiného, než po neúspěšných osmi kolech vyjednávání, zažádat o pomoc třetí stranu- tj. zprostředkovatele…..

14 Pro

Kudy kam?!

Pokud nějakému našemu členovi zmíněný email nedorazil, neváhejte se ozvat ZDE, a zašleme zpětně ( + navedeme funkční emailovou adresu do systému, aby pro příště bylo již vše v pořádku ). Ten, kdo má emailovou adresu s koncovkou gmail.com, nechť koukne do složky „Promo akce“, jelikož předmětný email z nějakého důvodu spadne zrovna tam..

12 Pro

VII. kolo kolektivního vyjednávání

Nevím, jestli je tohle zrovna ta šťastná sedmička, každopádně další kolo je za námi! Tak jako tak, členům bude v dohledné době na maily zaslán dotazník ohledně dalšího postupu, jehož výsledek případně stvrdí naše sobotní konference ZO. Hold, tak nějak se teď již začíná lámat onen pomyslný chleba…..

5 Pro

VI. kolo kolektivního vyjednávání

Dnešní jednání málem skončilo po úvodních 10-ti minutách.. 🙁 Nicméně po cca následující hodinové vzrušené debatě nakonec vedení přišlo s tím, že za svou stranu tedy hypoteticky zruší všechny své nynější protinávrhy ( seniorita, dovolená, hodnocení apod. ), a namísto toho nějakým způsobem posílí růst stěžejních základních mezd a kompenzačního bonusu! Více podrobností viz zápis ZDE

1 Pro

V. kolo kolektivního vyjednávání

V pátém kole se Společnost lehce hnula, ale spíše to jsou taková ta další malá pozlátka ( den dovolené navíc + inflační doložka ), která nic zásadního neřeší, takže pro nás stále moc malá motivace k tomu, abychom ze svých pozic ustupovali.. Zápis opět v sekci ZDE, a naši členové jej nyní mají i na svých emailech..

Víme co máme u nás, víme co je dojednáno v KII, víme co chceme, a stále není potřeba nikam spěchat, takže uvidíme co následující kola přinesou.. 🙂

 

28 Lis

V sesterské automobilce je dobojováno..

Minulý týden v pátek bylo slavnostním podpisem ukončeno kolektivní vyjednávání v naší sesterské automobilce KIA v Žilině. Mzdová část byla uzavřena na 3 roky a zaměstnancům přinese, mimo jiné, následující:

  • nárůst základních mezd od 01.04.2023 o 3.380Kč ( 130 EURO )
  • nárůst základních mezd od 01.04.2024 o 2.860Kč ( 110 EURO )
  • nárůst základních mezd od 01.04.2025 o 3.120Kč ( 120 EURO )
  • kompenzační jednorázový bonus splatný v únoru 2023 ve výši 33.800Kč ( 1.300 EURO )
  • inflační doložka v roce 2024 v rozmezí 7.800Kč až 26.000Kč ( 300 -1.000 EURO ) vyplacena jako jednorázový bonus při inflaci minimálně 6% a více
  • zvýšení příplatku za noční směnu od roku 2025
  • zlepšení kritérií 13. 14. mzdy a méně peněz vázaných na plnění plánu výroby

pro přepočet byl použit dlouholetý průměrný kurz 1 EURO = 26Kč

24 Lis

IV. kolo kolektivního vyjednávání

Tohle kolo jsme záměrně zaměstnavatele nechtěli zasypat čísly a grafy, ale chtěli jsme mu dát prostor, aby se již někde konečně pohnul.. No a jak to ve finále dopadlo, vidíte přehledně v infografice níže. 🙂 Zápis pak tradičně naši členové naleznou ZDE v zaheslované sekci, případně na svých funkčních emailových adresách. 🙂 Jen bych rád dodal, že čas nás prozatím netlačí ( mzdová část kolektivky totiž platí až do konce března 2023 ), a taky nemá cenu chvátat za cenu velkých ústupků! Vyjednávání je vždy o kompromisech, ale musí být tzv. alespoň vidět světlo na konci tunelu, jinak nemají cenu..