30 Lis

II. kolo vyjednávání o KS

Tak už se to pomalinku rozjíždí, a dnes jsme si u jednacího stolu již vyměnili první argumenty pro podporu navrhovaných změn. Stručný přehled níže, celý zápis pak v zaheslované sekci. Nic není dojednáno, nic není podepsáno, tudíž se svými soudy ještě nějaký ten pátek posečkejte, aneb zajíci se sčítají vždycky až po honu. 🙂

 

Dneska to uteklo opravdu jako voda, takže příští týden máme v plánu onomu vyjednávání věnovat dvojitou “porci” času..

10 komentářů: „II. kolo vyjednávání o KS

  1. Zvýšené bonusy uvidí jen opět vyvolení 😉 Kteří většinou nejsi ani odboráři a když už jsou, tak jen na oko..To je stejné jako s bonusy za přesčasy do konce roku. Nejvyšší částka je na víkend, kterí by bral každý i bez dodatečného bonusu. Bohužel však jsou to přesčasy opět jen pro vyvolené, lidé mají o to zájem, ale vedení jim neumožní na takové přesčasy chodit…

  2. Všechno rozumné návrhy včetně velmi férové nabídky na zvýšení mezd vzhledem k situaci kvůli koroně. Tohle nabídnout odbory ve Škoda Auto tak je za pár minut podepsáno

  3. Ma to cenu dal vyjednavat kdyz nesouhlasi s nicim a nemaji ani +200 do penzijka pro zamestnance? Co takhle konecne stavka? Bonus za splneni vyrobniho planu stejne neni a je tlaci bota na vyrobene kusy modelu NX takze mozna idealni cas vystoupit z obranne pozice Patriku

  4. Je tam chyba! Všude se píše o kolik se změní měsíčně mzda kromě TT ohodnocení. Nebo budeme snad každý měsíc dostávat 500 Kč ohodnocení?

    1. Kdyby i v naší firmě bylo tolik lidí co je v odborech Škodovky (procentuálně), tak i v HMMC by byly peníze vyšší. To je třeba si uvědomit, stejně tak že síla odborů je dána právě počtem lidí, kteří vstoupí do odborů. Každý chceme více peněz, ale ne každý je schopný udělat ten malý krok a podpořit odbory členstvím .

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Tato stránka používá Akismet k omezení spamu. Podívejte se, jak vaše data z komentářů zpracováváme..