Právě jsme zástupcům Společnosti předali návrh kolektivní smlouvy pro období 01.04.2019 až 31.03.2020 !!! Vzhledem k zákonným lhůtám- v dostatečném předstihu, aby se při jakémkoliv vývoji v jednáních, stihly navýšit mzdy zaměstnanců nejpozději od onoho prvního dubna roku následujícího..

Pevně věříme ve vaší podporu, důvěru a osobní odvahu každého jednotlivce! Zároveň již s dostatečným předstihem avizujeme, že jakékoliv podepisování mzdových dodatků nabízených Společností, a to před řádným uzavřením a podpisem kolektivní smlouvy, je vražením kudly do zad všem těm, jenž se vám snaží vyjednat lepší pracovní a mzdové podmínky!!! Pamatujte na to prosím, pokud-li to dojte až do tohoto vyhroceného stádia..

Návrh jsme si tentokráte nekomplikovali různými příplatky atd., ale zaměřili se pouze na tři body, ve kterých bychom spolu se zástupci Společnosti- při následných jednáních, rádi došli k rozumnému kompromisu. Zmíněnými body jsou:

• průměrný růst základních mezd ( v TT i MT ) o 12,95%
• úprava výpočtu bonusu za splnění plánu
• zásluhová dovolená navíc ( po 5-ti odpracovaných letech + 1 den, po deseti odpracovaných letech + 2 dny )