24 Lis

IV. kolo kolektivního vyjednávání

Tohle kolo jsme záměrně zaměstnavatele nechtěli zasypat čísly a grafy, ale chtěli jsme mu dát prostor, aby se již někde konečně pohnul.. No a jak to ve finále dopadlo, vidíte přehledně v infografice níže. 🙂 Zápis pak tradičně naši členové naleznou ZDE v zaheslované sekci, případně na svých funkčních emailových adresách. 🙂 Jen bych rád dodal, že čas nás prozatím netlačí ( mzdová část kolektivky totiž platí až do konce března 2023 ), a taky nemá cenu chvátat za cenu velkých ústupků! Vyjednávání je vždy o kompromisech, ale musí být tzv. alespoň vidět světlo na konci tunelu, jinak nemají cenu..

23 Lis

Distribuce vánočních poukázek

Zítřkem počínaje, rozdáváme vánoční poukázky všem těm našim členům, jež mají zaplaceny alespoň poslední 3 členské příspěvky..

Mimo tyto termíny si lze poukázky, a to NEJPOZDĚJI do konce měsíce února 2023, vyzvednout v dočasné odborové kanceláři ZDE. Dny a časy, ve kterých tam někoho zastihnete, pak naleznete TADY. 🙂

 

15 Lis

III. kolo kolektivního vyjednávání + pracovní kalendář 2023

Zápis z dnešního kola mají opět všichni naši členové ve svých emailových schránkách, případně si jej mohou pročíst i v zaheslované sekci ZDE. Nicméně, jak je z něj již na první pohled patrné, obě ze zúčastněných stran jsou stále na svých pozicích..

Další, v pořadí již IV. kolo je pak v plánu ve čtvrtek 24.11.2022 od 09:00 hod..

 

 

 

3 Lis

Stěhování odborové kanceláře

 

Z důvodu rekonstrukce hlavní budovy zvané lidově „Pentagon“, a to minimálně až do konce března 2023, je odborová kancelář dnešním dnem přemístěna do náhradních prostor mimo areál HMMC, viz ilustrační video.. V případě potřeby se k nám dostanete tak, že naproti Mobisu sjedete z hlavní okružní komunikace a zaparkujete na vyznačeném parkovišti přímo pod okny kanceláře. 

27 Říj

Pravidelné jednání

V zaheslované sekci ZDE máte k dispozici další zápis, nikoliv však z kolektivního vyjednávání, ale tentokráte z pravidelného “sezení” s vedením Společnosti, na kterých probíráme zaslané dotazy od našich členů.. Těm byl zápis rovněž hromadně odeslán na jejich emailové adresy.

24 Říj

I. kolo kolektivního vyjednávání

Dnes proběhlo úvodní, tzv. technické kolo kolektivního vyjednávání, na kterém jsme si domluvili konkrétní termíny vyjednávání, způsoby komunikace, složení jednotlivých týmů, a rovněž jsme si sdělili první postřehy a reakce zaměstnanců po předložení našeho návrhu, respektive protinávrhu Společnosti… Další kolo kolektivního vyjednávání, tentokráte již více argumentační, proběhne za 14 dní v pondělí 07.11. od 09:00 hod.. Zápisy nejen z dnešního dne budou míti naši členové k dispozici na svých emailech, a rovněž i v zaheslované sekci „Soubory ke stažení“ zde na webu.

A jenom ještě trošku doplníme stručné ohlédnutí z firemního portálu, viz:

V roce 2020 byl reálný nárůst mezd u vzorového Operátora 3 nicotných 0,06% ( z důvodu nevyplacení bonusu za splnění plánu ), v roce 2021 pak činil 4,49% ( bonus za splnění plánu naopak vyplacen byl ) a letos, pokud celková inflace dosáhne predikované hodnoty 16,5%, dokonce poklesne o 10,53%!!! Když tedy vezmeme celkově všechny zaměstnance v TT, tak za poslední tři roky jde o souhrnný pokles reálných mezd ve výši 5,98%.. 🙁 A docela i zamrzí, že se již nechceme srovnávat s automobilkami, ale vystačíme si s profesemi v rámci Moravskoslezského kraje.. 🙁

Závěrem s dovolením ještě použijeme komentář jednoho z našich odborářů ve směru k nečlenům:

Chceš chleba – jdeš do pekárny – máš chleba
Chceš boty – jdeš do obuvi – máš boty
Chceš maso – jdeš do masny – máš maso
Tak jakou radu ještě potřebuješ abys podpořil návrh odborů?