24 Led

Pravidlené jednání

Dnes proběhlo první letošní pravidelné jednání se zástupci zaměstnavatele. Mimo jiné jsme závěrem vznesli dotaz, zda-li i nadále si je vedení Společnosti jisto svým postojem, že podruhé během posledních 3 let dopustí, aby v TT klesaly reálné mzdy ( mzda očištěná o vliv inflace ).. Jelikož je tabulka v zápise málo čitelná, dáváme v plném rozlišení i zde:

 

 

6 Led

Odstávka

V pondělí 10.01. je v našem závodě naplánován nevýrobní den z důvodu chybějících dílů potřebných pro výrobu. Dle ZP tak budou zaměstnanci doma na 80-ti procentech jejich průměrného výdělku. Nicméně jak už to bývá v takové situaci zvykem, vybraní zaměstnanci mohou býti v tento den standardně „povoláni“ do práce. Převodovkárna pak v daný den pojede normálně ( ranní + odpolední směna ) tak jako i autobusové spoje DO / Z práce..

4 Led

Vánoční poukázky

Ještě je mezi vámi pár desítek těch, jež si za celý měsíc prosinec nebyli ( z nějakého důvodu ) schopni vyzvednout tradiční vánoční poukázky.. 🙁 Na vědomost dáváme, že si je lze stále vyzvednout i nyní, to je po celý měsíc leden!!! Nicméně po tomto měsíci se vše zaúčtuje a šmitec, takže v únoru, červnu, ani září již dodatečně „nafasovat“ nepůjdou.. Ti co jsou na dlouhodobé nemocenské, nechť se opravdu nejpozději do konce tohoto měsíce ozvou, a zkusíme předání nějak individuálně pořešit..

Předmětné poukázky si lze vyzvednout již výhradně v odborové kanceláři na Pentagonu, no a dny a časy od kolika do kolika tu kdo je, naleznete již léta na našem webu / appce ZDE. Často nás prosíte, ať na vás počkáme až budete po ranní směně, ale vzhledem k tomu, že tu jsme již od 05:30 hod ráno, tak chápejte, že nikdo nechce trávit v práci 9 hodin denně, tudíž ideální je se zastavit po své noční či před odpolední.. 🙂

23 Pro

Šťastné a veselé..

.. svátky vánoční vám všem přejeme, hlavně si je užijte v míru, radosti a pohodě!!! 🙂 Nemyslete na práci, očkování a podobné bebechy, ale soustřeďte se pouze na onu magickou atmosféru a tzv. vypněte..! Protože stresů, hádek a nervů letos bylo více než dost.. :-/

Všem našim členům a sympatizantům tedy přejeme jejich klidné prožití, hodně dárečků pod stromečkem a kopu radosti v očích vašich nejbližších!

A pokud s námi potřebujete něco pořešit / vyřídit, tak s tím prosím posečkejte do pondělí 03.01.2022, kdy tady pro vás budeme opět v plné síle k dispozici.. 🙂 

 

22 Pro

Pravidelné jednání

Už jsme měli za to, že letos neproběhne, ale nakonec se stal opak, takže pokud si chcete pročíst 3 stránky textu, máte možnost.. 🙂 Zápis tradičně naleznete v zaheslované sekci „Soubory ke stažení“, a našim členům bude posléze zaslán i na registrované mailové adresy. Komu z našich odborářů nedorazí, zašlete nám skrze kontaktní formulář svou aktivní mailovku, a pro příště vše již doputuje v pořádku jak má.. 🙂

Zápis si dočtěte až do konce, protože poprvé jsme již i oficiální cestou požádali o úpravu aktuálně platné Kolektivní smlouvy, a to konktrétně bodu, co ze nárůstu základních mezd týče.. Reakce vedení Společnosti bez překvapení, snaha o nalezení kompromisu nula nula nic, a „my už se tu máme vlastně tak moc dobře, že nemůže být ani lépe ( a to i při stávající inflaci )- jako by si tzv. pod fouskem říkali..“ A jelikož se na případné změně musí obě ze zúčastněných stran vyloženě dohodnout.. 🙁

Drazí kolegové, MOC DOBŘE SI TOTO ZAPAMATUJTE, protože vedení odborové organizace tímto již nyní zahajuje přípravu na budoucí kolektivní vyjednávání. V průběhu dalších měsíců vás zahrneme čísly, argumenty apod., no a poté to opět bude jen a jen na vás.. Na čí stranu se ve finále postavíte, a jak velkou podporu mu dáte….. 

7 Pro

Smuteční oznámení

S lítostí a bolestí v srdcích vám oznamujeme, že koncem minulého týdne nás ve věku 54 let opustil náš dlouholetý kolega, odborář, v řadě případů i kamarád a přítel, pan Benčák Jaroslav, jenž pracoval na PAINTu.. 🙁 Věnujte mu prosím tichou vzpomínku- NIKDY NEZAPOMENEME JARDO!!!

2 Pro

T-Mobile benefit pro členy OS KOVO

„Odborový paušál“ doznává od 01.12.2021 nových změn v podobě nových cen. Došlo k možnosti čerpat prakticky až neomezená data, a také díky tomu došlo ke snížení cen a podobě nových tarifů. Novinkou je také možnost ušetřit ještě více s pomocí propojení svých služeb s MAGENTOU 1, a tím pádem k další úspoře finančních nákladů pro členy OS KOVO a jejich rodinné příslušníky. Kdo si z nových tarifů nevybere, může zůstat u svého stávajícího tarifu! Bližší informace o podmínkách a cenách naleznete v zaheslované sekci „Soubory ke stažení“, na portálu https://clen.oskovo.cz/, a naši členové i ve své emailové poště..