20 Dub

Pravidelné jednání

Dnes po poledni proběhlo pravidelné měsíční jednání s vedením Společnosti, na kterém se tentokráte vše točilo okolo aktuální situaci ve výrobě. Zápis tradičně naleznete v zaheslované sekci „Soubory ke stažení“, a důvěrníci jej samozřejmě mají i na svých emailech..

Asi nejdůležitější věcí z dneška je tak nejspíše skutečnost, že se žádné trvalé rušení směn prozatím neplánuje ( a s tím související propouštění ). Nicméně pokud se nestane „ekonomický zázrak“, tak budeme dle všeho rádi, pokud do konce května pojede výroba alespoň na 2 směny…

37 komentářů: „Pravidelné jednání

  1. Co tady vykládáte fantasmagorie o propouštění operátorů 3? To si opravdu myslíte že firma bude řešit papírování a odstupné u dlouholetých kmenových zaměstnanců a místo nich si tam nechá agentury kterým v tomhle případě stačí napsat SMS že v pondělí už nemusí chodit ? Proč asi hmmc a plno jiných továren v Česku děla drahoty s přestupem do kmene, drží si určité procento agenturních pro tyhle případy, kdy je třeba se rychle a bez průtahů zbavit velkého počtu lidí např. při rozpadu směnny.

  2. prosim vas prestante tady nekteri frustrati strasit propoustenim protoze to je aktualne absolutni sci-fi je tady vladni program antivirus je tady stale neporazeny covid-19 ktery muze vyradit vyrobu v zavode klidne i na nekolik tydnu kdyz ho do zavodu par zamestnancu dotahne nebo kdyz to svinstvo paralyzuje dodavatele ktery pro nas vyrabi soucastky ceka nas nabeh na novy tuscon a pokud vim plan vyroby nebyl snizen a jestli se tady bude propoustet tak mozna v prubehu pristiho roku a prvni na rane budou opotrebovane dvojky a trojky ktere si nevim z jakeho duvodu mysli ze tady maji svoje jiste az do duchodu

    1. Jestli ty nebudeš věčný agenturník ,,, určitě první půjdou trojky, kterým Hmmc vyplatí tučné odchodné a tebe si tady nechají, protože si agenturní a stačí říct, zítra už nechoď ???
      Než něco napíšeš, tak trochu pouvažuj,, proč si Hmmc asi drží cca 600 agenturnich?? ,, a ještě některým končí na konci roku smlouvy na dobu určitou

    2. To je stejné jako s manuální převodovkou, která odchází..a hlavně to je trojka a dvojka ! Ta se vychodí nejdříve !

  3. Dle mého, jen HMMC využívá antivirový program. Jakmile skončí nouzový stav, tak dojde k rušení 1 směny (propouštění). Jinak ti co tady pláčou, že zdraví je přednější. Tak z mého hlediska ten vir nikdy nezmizí jen záleží v jaké míře. Jsou lidé a podnikatelé co chodí do práce od zavedení nařízení. Snaží se vydělat nějakou korunu, aby zaplatili zaměstnance, potřebné poplatky, uživili rodiny a aby se nedostali do dluhů. A to si myslím, že patří mezi ty šťastnější, kteří jsou schopni nějaké peníze ještě vydělat. Jiní jen přežívají z toho co mají (pokud něco mají). Ale taky mám pocit, že nejvíc kritizují ti, co jsou zalezlí doma, nemusí chodit ven, na účet jim chodí důchod a nechápou, co mají ostatní za problém. Až by jim přišla polovina důchodu nebo žádný, to by bylo křiku a kritiky. A že je zdraví přednější před penězi. No to je asi logické, ale jen do míry, dokud máte co jíst a nebo kde bydlet. Ona až pomine euforie, kdy jsme si jako promíjeli zaplacení splátek atd. a začnou se ozývat banky a exekutoři, na zdraví si ani nevzpomenete.

    1. Mám na to stejný názor. V květnu se jedna směna zruší, resp.třetina zaměstnanců (mix agentůra + kmenoví).

    2. Nic proti ale jestli si nedokazal neco usetrit na horsi casy z toho platu co ti HMMC dava tak to je tvoje vlastni hloupost. Na internetu je docela dost informaci ohledne Covid-19 a o tom jaky ma vliv na vnitrni organy vylecenych takze radeji byt par mesicu bez prace nez skoncit jako trvale nezamestnany kvuli zdravotnimu stavu ale nekterym to asi nedojde ani kdyz budou pripojeni na plicni ventilaci. Vakcina je ve vyvoji a zacatkem roku by mohla byt dostupna vsem. Nejvic kriticke obdobi bude podzim ale neohrozenych zlatokopu o praci v inkubatoru je jak se zda ve firme stale dost.

    3. Jo propustí 1000lidi pak se to rozjede a co bude dělat firma potom? Bude shánět ze dne na den zase 1000lidi a zaučovat je????????

  4. Řeknu to tak ja som za to rád že chodím do práce ked je tá svetová pandemie, ako sedieť doma na 70%, chápem všetkých čo sa boja rozumím vám, ale povím to tak budte rádi ze chodíte do práce aspon ze HMMC to robí kvúli vám aby ste měli peníze! Ano tedkom mi tu pulka lidi vynada ze zdravi je prvoradé 🙂 ano je ale tedkom je taká situace. Nejsem rád ze budu iba 2 směny. Pulka tu breči ze ta směna sedi doma a co :). Tie rusky je zbytocne mat nedá sa stým pracovat, ale co narobím musím to respektovat 🙂 budte radi ze aspon neco dostaneme na vyplate ako nic mat 🙂

  5. My ze směny A co sedíme přes měsíc doma dostaneme výkonnostní a docházkový bonus? Jestli jo tak celkem paradox

  6. Byla jsem na OČR par dni v breznu, jako OP3 mi socialka vymerila denni vymerovaci zaklad 1135kc, z toho je 80% 908kc, to znamena byt na OCR i cely duben tzn 30dni, prijde mi na ucet 27240kc cisteho, takhle mi prijde za duben s bidou 22tis….z OCR si tudiz člověk i na ten letni bonus odlozi… a ted co vyjde lip, myslim ze je to jasné…

  7. Nevidím na tom nic špatného. Jen využiji lepší nabídky a namísto 70 procent beru 80 procent a to i o víkendu !
    Když si to zpočítáš máš se lépe než chodit do práce za 100%.

    1. Ano skutečně 70% z průměrné mzdy za pracovní týden, nebo 80% z redukovaného denního základu a to včetně víkendu výjde cca „šul nul“- to je to „A“. Nicméně je potřeba vzít v potaz i to „B“ a sice, že při této měsíční absenci přijdeš o 2.700 Kč ( za průměrné hodnocení B-é, bo s největší pravděpodobností dostaneš D-čko ), plus docházkový bonus 1.600 Kč dolů, plus cca 3.000 Kč z letního dovolenkového bonusu dolů.. Suma sumárum orientačně 7.300 Kč dolů.. Nicméně chápu, že i tak to někomu za měsíc „skorodovolenky“ navíc stojí.. :-)))

      1. stačí zadat na netu vypočet čisté mzdy z hrubé mzdy a výpočet ošetřovného.
        U ošetřovného, když zadám 30 dní to vychází jen o 1300 kč méně než bych chodil celý měsíc normálně do práce natož byl na 70%.
        To jsou fakta.
        Za 20 zmeškaných pracovních dnů ztratím 5% z bonusů na dovču.
        Proč teda ty Patriku nejsi na procentech, ale na ošetřovném ?:-)

        1. Za 20 zmeškaných pracovních dní ztratíš 10 procentních bodů z dovolenkového bonusu! A pozor, je potřeba si neplést procenta s procentními body.. A mimochodem, já osobně na OČR ještě teď nebyl- prozatím totiž kombinuji naši odstávku s OČR u manželky.. A jelikož mi je hloupé sedět v kanclu za plnou mzdu když ve fabrice skoro nikdo není ( a plno věcí jde skrze PC a mobil vyřídit/udělat z domu ), tak i já doma seděl teď 4 týdny na 70-ti procentech..

          1. Patriku je třeba vzít do úvahy i to, že v příštím daňové přiznání se dotyčným celkem solidní částka vrátí zpátky na daních. Kdyby byla firma trošku chytřejší tak místo 70% dá procent 80 a nemuselo se vůbec nic řešit.

    1. Mě to třeba příjde fajn být doma na procentech, tak to bych spíše Patriku bral jako dobrou zprávu. Lepší by pak samozřejmně bylo, aby se jelo klidně až do podzimu na jednu směnu

  8. Odpoved v zapise na otazku rousek a prestavek naznacuje ze momentalne mame asi skutecne zakazky presne na jednu smenu – jinak by prece firma nenechavala dve smeny sedet doma a necukala se kvuli delsim pauzam u te jedne ktera zrovna musi chodit do prace. Ja byl celou dobu optimista ale po tomto zapisu z jednani uz asi tusim jak to nakonec bude. Mozna si i preji abych byl vybran protoze mi neco rika ze zustat tady nebude nakonec zas takova vyhra.

  9. Takže firma dostane 80% náhrady a se ziskem x miliard je problém dát lidem něco navíc. Za ty roušky na lince bychom mohli dostat alespoň lepší hodnocení,nebo nějaké rouškovné. Teď to ještě jde,ale jak stoupnou teploty,tak to bude masakr. A která chytrá hlava vymyslela, že se nesmí větrat,aby se vir neroznášel větrem? Tam chcipnem. Na tohle vedení prostě nemám slov. Inženýři.

    1. To by mě taky zajímalo, je to hovadina.. Místo toho, aby se vyvětralo a vyčistil se vzduch, tak tam v tom smradu a horku je luxus.. Na druhou stranu má takových 40% lidí roušku pod nosem = úplně na hovno !!!

      1. Nazyvat rodice Spekulantem opravdu neni trefne!Spis by byla od vas na miste otazka,jestli neni treba pomoc rodinam ktere maji vypadek prijmu na ukor uzavreni skolskych zarizeni statem,ktere muze trvat i treba do zari!a ne hned nazyvat rodice Spekulanty!!!Snad se vam v tech hlavach rosvitilo a uvedomite si,ze rodice ted nemuzou vyuzivat hlidani hodnych babicek a dedecku v duchodu,ktere nechcou zbytecne ohrozit nakazou!!!tudiz musi byt na osetrovnem!

        1. Jako zodpovědný rodič dvou malých dětí, pro které se uzavřela školka, moc dobře vím, o čem mluvíte!!! To ovšem nic nemění na faktu, že po oznámení o zvýšení % u OČR jsem byl najednou zasypán dotazy, jestli už náhodou nevychází lépe jít „najednou“ hlídat děti..! A konkrétně tyhle nazývám špekulanty, nebo taky fištróny chcete-li.. 🙂

          1. Tak to je smutne,jestli je nekdo takhle vypocitavy!!!ale ptat se vas jestli maji jit na osetrovne nebo byt na 70%.snad maji svoje hlavy!bohuzel jak je asi videt,ne!tak doufam ze zodpovedni rodice nebudou trpet kvuli fistronumbyla to jenom myslenka, ze by se mely podrzet rodiny,ktere tato situace postihlazdar

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Tato stránka používá Akismet k omezení spamu. Podívejte se, jak vaše data z komentářů zpracováváme..