2 Dub

Výroba po Velikonočním pondělí

Dnes nám byla oficiálně předána informace ohledně výroby po jarních svátcích.. K našemu „velkém překvapení“ jdeme v tomto ve šlépějích našeho sesterského závodu KIA v Žilině. A to znamená, že i u nás v Nošovicích pojedeme od úterý 14.04.2020 pouze na dvě směny s tím, že ta třetí ( noční ) bude vždycky doma na stávajících procentech ( 70% průměrného výdělku ). Zatímco v KII s tímto omezením počítají do konce měsíce dubna, u nás konec tohoto režimu stanoven prozatím není…..

O pracovním rozvrhu na převodovkárně a na pozicích, které vykonávají jiné nezbytné práce, budou zaměstnanci informováni, jakmile bude připraven konkrétní výrobní plán.

Vzhledem k očekávaným absencím mohou být zaměstnanci, kterým dle směnového kalendáře vychází na daný týden noční požádáni, aby přišli „doplnit stavy“ na směny ostatní, tj. ranní či odpolední. Jen pro úplnost pak připomínáme paragraf 84, ZP.:

 

 

1 Dub

Prodloužení odstávky

Dnes ráno jsme byli vedením Společnosti informováni, že původní start výroby se ( i s ohledem na aktuální situaci ve světě ) o cca týden odkládá.. Nově se tedy hlavní linky rozjedou až po Velikonocích, a to konkrétně v úterý 14.04.2020 od 06:00 hod.. Zaměstnanci tak i nadále budou dle platné Kolektivní smlouvy pobírat náhradu ve výši 70-ti % jejich průměrné mzdy ( z důvodu sníženého odbytu ).

Nicméně vzhledem k tomu, že sesterský závod KIA v Žilině bude normálně vyrábět již od následujícího pondělí 06.04.2020, pojede naše převodovkárna v individuálním režimu. Příští pondělí a úterý tak pojede standardní výroba, ve středu a čtvrtek pak budou tamní pracovníci doma spolu s ostatními zaměstnanci na procentech..

31 Bře

V závodě KIA Žilina se prodloužení nynější odstávky nedočkají

V pondělí 06.04.2020 se tam tedy výroba rozběhne standardně na tři směny.. Nicméně po svátcích, a to až do konce dubna, pojedou již pouze na směny dvě ( ranní + odpolední ).

Viz celý článek ZDE

Co se našeho závodu týče, tak zítra dopoledne ( doslova stylově na apríla ) bychom se měli konečně i my dozvědět, jak to bude u nás s výrobou vypadat v příštím týdnu, případně ještě i dále..

20 Bře

Vše ohledně COVID-19 ve vztahu k práci

Na tohle téma existuje plno otázek, rovněž i odpovědí, které jsou však rozesety po celé síti.. 🙁 No a proto OS KOVO zřídil speciální stránky věnované právě tomuto tématu!!! Doporučuji řádně nastudovat, a pokud se vám nepodaří nalézt odpověď na konkrétní dotaz, neváhejte se zeptat přímo na forum! To je rovněž součástí těchto stránek, a na dotazy odpovídají přímo specialisté z OS KOVO..

https://www.oskovo.cz/os-kovo/coronavir-covid-19

 

A doplňující informace naleznete třeba i zde: https://www.okoronaviru.cz/

19 Bře

Ááá, někdo se tady konečně už probral..

Ještě tomu nemůžu stále uvěřit, ale konečně už i tady u nás v Nošovicích ( kdy doslova za plotem máme první potvrzený případ nakaženého koronavirem ), zdravý selský rozum osvítil kompetentní osoby!!! Byť očividně cestoval minimálně přes půl světa, ne-li více.. :-(((

VE DNECH 23.03. AŽ 03.04.2020 TEDY JIŽ VÝROBA NEPOJEDE!!! ZAMĚSTNANCŮM BUDE NÁLEŽET, DLE PLATNÉ KOLEKTIVNÍ SMLOUVY, NÁHRADA MZDY VE VÝŠI 70-ti % PRŮMĚRNÉHO VÝDĚLKU.

V zaheslované sekci pak naleznete zápis s výčtem pracovišť, které i přes to všechno budou muset býti alespoň v minimální míře v provozu.. Naštěstí se však již nejedná o stovky lidí, spíše jednotky až desítky..

HLAVNĚ TO VŠICHNI VE ZDRAVÍ PŘEŽIJME!!!

Pro úplnost informací ještě přikládáme i firemní plátek níže. Tu první a poslední větu, autor nemohl ( po tom všem jak to probíhalo ) snad ani myslet vážně..! Ono ne nadarmo se traduje, mluviti stříbro, mlčeti zlato….. 🙁 Nechť si to každý přebere po svém, ale hodně z nás jen tak nezapomene.

HMMC Express 19.03.2020

18 Bře

Pali, pali, pali! když se má vyrábět- pomalu, pomalu, pomalu! když jde o zdraví….

Když je potřeba „bouchat“ sobotní přesčasy kvůli náhle zvýšené poptávce po našich výrobcích, musíme všichni táhnout za jeden provaz, ukázat sílu a jednotu- promlouvá k nám, prostřednictvím firemního tisku a televize náš pan prezident ( z vedení Společnosti ) .. A naši zaměstnanci ji taky ukázat UMÍ, to všechna čest a klobouček důle!!!

Když je potřeba efektivněji bojovat s neviditelným a nebezpečným nepřítelem, tak to najednou máme na všechno času dostatek.. 🙁 Aktuálně jsme totiž jedna z posledních automobilek nejen v bývalém Československu, ale i Evropě, která stále neohlásila přerušení výroby z důvodu ochrany zdraví svých zaměstnanců.. Otázka, proč naše společné zahraniční vedení ( včetně závodu KIA Žilina ) je v zásadních strategických rozhodnutích pomalejší než drtivá většina automobilového managmentu v Evropě, zůstane patrně nikdy nezodpovězena. Stejně tak jako otázka, zda-li tento hazard se zdravím našich zaměstnanců stojí vůbec někomu opravdu za to..!? Čas běží a virus se šíří……… A v naší firmě se ještě paradoxně nařizují přesčasy, protože čím dále více našich zaměstnanců vzalo ochranu zdraví do svých vlastních rukou! Za naše vedení Společnosti, jenž má toto na svědomí, se již nyní UPŘÍMNĚ STYDÍM!!!

JINAK ZÍTRA BY MĚLO PROBĚHNOUT AVIZOVANÉ JEDNÁNÍ, NA KTERÉM SNAD UŽ I NÁM V NOŠOVICÍCH SDĚLÍ TO, CO CHCEME VŠICHNI SLYŠET….. 

A než se toho vůbec dočkáme, můžete si alespoň přečíst jeden z mnoha postřehů našich kolegů, který aktuální situaci vystihl naprosto přesně, a poprosil nás o uveřejnění:

Velice oceňuji vaši činnost a stojím za všemi kroky, které činíte v souvislosti s nákazou. Je zvláštní, že přestože žijeme v jiném století, jiném systému, vlastnosti lidí ,kteří mají rozhodovat a někdy rázně bouchnout do stolu a vzít na sebe osobní zodpovědnost, se nemění. 

Jako pamětník ČERNOBYLSKÉ TRAGÉDIE vidím ten samý alibismus u zodpovědných lidí a pohrdání námi , obyčejnými lidmi, kteří nemají ambice někoho vést či řídit, nemají ambice mít možnost koupit si za své prémie  cestu kolem světa. Chceme se těšit se svými rodinami , chceme být dobrými rodiči a vychovávat své děti ,chceme být dobrými dědečky a babičkami, a těšit se ze svých vnoučat , chceme i samozřejmě pracovat , ale pracovat v podmínkách neohrožujících naše zdraví a životy. 

Vy, kteří rozhodujete, přijďte mezi nás na provozy, jen tak bez roušky, podejte nám ruce a uklidněte nás, že se nic neděje a že to dění okolo nákazy je jen nafouknutá bublina. A pak jeďte domů prostředkem hromadné dopravy. Běžte za svými manželkami , za svými dětmi , za svou babičkou a svěřte se jim , jací jste hrdinové , že jste byli v kontaktu s více než 100 lidmi , bez roušky a že jste s nimi sdíleli jídelnu ,dopravní prostředek a WC. Vaše rodina Vás za to jistě pochválí. 
Omlouvám se, za toto emotivní vyjádření ale nemůžu si pomoct……

 

 

17 Bře

Co bude dále…..?!

Nejen celá Česká republika je v karanténě, dokonce i první obce se začínají „izolovat“ a my stále jezdíme do práce přeplněnými autobusy, tlačíme se během velké pauzy v kantýnách, sdílíme stejné pracovní nářadí atd.. Samozřejmě, že firma dělá vše pro to, aby rizikům nákazy předešla- tady opravdu všechna čest, nicméně jde udělat ještě i více..!

S ohledem na stávající situaci, jsme i proto dnes po desáté hodině oslovili vedení Společnosti, a požádali ji o přerušení výroby na 14 dní, viz přepis emailu níže:

Trošku nám ta atmosféra začíná houstnout, a tak bychom chtěli Společnost oficiálně jako zástupci zaměstnanců požádat, aby důkladně zvážila možnost vyhlášení 14-ti denní překážky v práci na straně zaměstnavatele. Zaměstnanci by tak mohli býti doma v karanténě, a tímto svým dílem společenské zodpovědnosti pomoci k omezení šíření nyní „populárního“ viru..
Jen v našem podniku pracuje přes 3 tisíce zaměstnanců, další tisíce jsou navázány v subdodavatelských firmách, a všichni nyní chodí s obavami o své zdraví ( a zdraví svých rodin ) do práce. S vědomím, co se nyní děje, lze jen stěží udržet plnou pozornost a koncentraci, která je potřebná pro udržení nastavené kvality našich výrobků.. 
Prosíme tedy firmu, aby taky svým dílem společenské zodpovědnosti přispěla k ochraně zdraví svých zaměstnanců a jejich rodin, a pevně věříme, že tuto nelehkou situaci všichni společně zvládneme! Ono ne nadarmo se totiž traduje, že ZDRAVÍ JE JEN JEDNO A ZA PENÍZE SI JEJ NEKOUPÍŠ !!!
DOPLNĚNO 17.03., 13:35hod: na dnešním odpoledním jednání nám bylo sděleno, že se vlastně ještě stále zvažují veškeré varianty včetně jejich dopadů ve střednědobém a dlouhodobém horizontu!!! Konkrétní kroky pro další týdny nám pak mají být sděleny ve čtvrtek, případně v pátek….. Bohužel na zodpovědných místech stále nechápou to, že pokud má mít prevence vůbec nějaký smysl, tak se nesmí zbytečně odkládat! :-(((
DOPLNĚNO 16.03., 18:18hod: již máme písemnou reakci na náš návrh a v rámci korektnosti i onu zveřejňujeme: „ O Vašem požadavku na důkladné zvážení možnosti vyhlásit 14-ti denní překážku na straně zaměstnavatele, bylo vedení HMMC informováno obratem. Ujišťuji Vás, že se tímto požadavkem intenzivně zabýváme a v průběhu zítřka obdržíte naše stanoviska nebo náš návrh na společné jednání v dané věci.
DOPLNĚNO 16.03., 16:03hod: prozatím jsme neobdrželi žádnou písemnou odpověď na náš návrh, nicméně okolo oběda se za námi do kanceláře zastavil jeden z adresátů našeho emailu.. Bavili jsme se „per huba“ o tom, že náš požadavek chápe, a že chystají nějaká další dílčí hygienická opatření, jako že se o 15 minut natáhne obědová pauza ( kvůli menší koncentraci lidí v jeden moment v kantýnách ) apod., a že vícero informací bude uveřejněno ve firemním expressu, viz: HMMC Express 16.03.2020 Rovněž nám bylo sděleno, že se uvažuje o organizaci přesčasové práce na převodovkárně, a to již tuto sobotu na ranní a odpolední směně.. 
Prozatím to tedy vypadá tak, že se výroba nezastaví, ani neomezí, a ba naopak se ještě vesele plánují sobotní přesčasy.. Přitom na „plusku“ vrcholový managment píše, že „zdraví zaměstnanců je pro nás na prvním místě„.. NĚCO JE TU ŠPATNĚ VE STÁTĚ NOŠOVICKÉM !!!
11 Bře

Pravidelné jednání

Po delší pauze opět proběhlo setkání s vedením Společnosti, a zápis si již nyní můžete tradičně přečíst v zaheslované sekci „soubory ke stažení“.. Důvěrníci jej rovněž budou míti k dispozici na svém emailu. Dozvíte se v něm kupříkladu o drobné změně pracovního kalendáře, probírali jsme jak postupovat při darování krve, či čerpání takzvaných „káček“ ( týká se zejména údržby ).

10 Bře

Virus bacilus II.

Vláda dnes dopoledne mnoha rodičům přitížila, a hodně našich kolegů se tím pádem dostává do složité situace- zejména pak rodiče dětí navštěvující I. stupeň ZŠ.. 🙁

Společnost se nyní ( skrze své vedoucí zaměstnance ) bude dotazovat jednotlivých rodičů- našich kolegů, jak se s nastalou situací vypořádají a podle toho stanoví případný další postup. Situace se nyní mění doslova ze dne na den, a pokud tedy náhodou nastane nějaká zásadní změna ( týkající se kupříkladu výroby atd. ), budeme o ní obratem informovat.

No a jak je to vlastně s paragrafem, pokud z výše uvedeného důvodu musíte zůstat doma? Můžete si přečíst třeba v TOMTO článku.. A POZOR, ŽÁDOST O OŠETŘOVNÉ NEPOTVRZUJE LÉKAŘ, ALE ŠKOLA!!!

NOVĚ DOPLNĚNO ( 16.03.2020 ): pracovní právo versus koronavirus