23 Lis

I. kolo vyjednávání o KS

Dnes proběhlo první kolo, na kterém jsme si vyjasnili určité formality, s čím kdo souhlasí a nesouhlasí, rovněž jsme obdrželi protinávrh Společnosti. Další pondělky si již budeme s protistranou vyměňovat argumentaci k jednotlivým bodům, a posléze uvidíme, kam bude celé to vyjednávání směřovat.

Celý zápis z jednání je tradičně k dispozici v sekci „soubory ke stažení“, a níže alespoň stručný grafický přehled stěžejních bodů..

 

20 Lis

Daňová revoluce

V nočních hodinách prošel Poslaneckou sněmovnou návrh, který je doslova daňovou revolucí.. Polemiku o tom, zda-li je to krok správným směrem nyní vynechám, a jen připomenu, že každá mince má dvě strany…..

Dnes k tomuto tématu vyšel detailnější článek, a koho zajímá, jak se změna dotkne jeho výplaty, může pro orientační výpočet využít kalkulačku v závěru daného příspěvku. Více ZDE

19 Lis

Pracovní kalendář 2021

Oproti minulým létům- relativně s předstihem, byl s námi dnes na speciálním jednání projednán pracovní kalendář pro rok 2021. Stejně jako v letošním roce hned ze startu dovolená, a letní celozávodka opět v tradičním termínu, tj. na přelomu července a srpna. Zápis z jednání naleznete na tradičním místě „soubory ke stažení“..

16 Lis

Návrh nové kolektivní smlouvy předán

Dnes ( a s dostatečným předstihem ) jsme vedení Společnosti zaslali návrh nové podoby kolektivní smlouvy! Čeká nás vyjednávání snad v nejméně vhodném „ekonomickém“ období, a jen naivní člověk si může myslet, že se podaří dojednat procentuální růst mezd v takové výši, jako tomu bylo v posledních letech. Na druhou stranu, zmrazit růst mezd ( ostatně jako tomu v některých firmách bohužel nyní bývá ) taky není tou správnou cestou, protože by nám tak klesl reálný příjem ze zaměstnání.. Námi předložený návrh by tedy měl býti racionálním kompromisem, který reflektuje předpokládanou výrobu v roce 2021, ekonomické ukazatele v oblasti automotiv či odhad budoucí inflace. Stejně jako v minulosti vás tedy poprosíme o jednu jedinou, avšak veledůležitou věc- DŮVĚRU!!! Vězte, že víme co děláme…..

Hlavními navrhovanými body v nové KS jsou:

  • při dočasném omezení odbytu výrobků náhrada mzdy ve výši 80-ti % průměrného výdělku
  • nabídková povinnost jiného pracovního místa, v nižší kategorizaci práce, při případné ztrátě zdrav. způsobilosti pro danou kategorii
  • zvýšení odstupného z důvodu organizačních změn či při ztrátě zdravotní způsobilosti
  • nárůst základních mezd nominálně o 1.300Kč
  • úprava tabulky pro vyplacení bonusu za splnění plánu, abychom i při nižších výrobních výsledcích nějaký obdrželi
  • zmírnění krácení letního a zimního dovolenkového bonusu
  • „rouškovné“ 4 Kč / hod, pokud Společnost bude vyžadovat používání roušek i mimo platnost vládních a hygienických nařízení
  • navýšení příspěvků od zaměstnavatele do životního / penzijního připojištění ( + 200 / 200 Kč )
  • tam kde to má vliv, se započítává i doba strávená prací pod agenturou
  • platnost I. obecné části na 2 roky, té II. mzdové pak na rok 1

Kdo z našich členů si chce daný návrh pořádně pročíst, nalezne jej v zaheslované sekci „soubory ke stažení“..

 

10 Lis

Listopadové přesčasy

ČMKOS navrhovalo na pondělí 16.11. vyhlásit v ČR „pracovní volno“ ( pro všechny mimo kritickou infrastrukturu ) což bohužel pár dní nazpět vládou neprošlo, ministr zdravotnictví místo toho doporučuje vzít si den dovolené, a takto prodloužený víkend raději trávit mimo velká města.. Do toho se chystá další a další prodlužování nouzového stavu, a to vše za údajným účelem zpomalení epidemie COVID-19…..

No, pokud vás již výše uvedené zprávy „nebaví“, a ještě jste neslyšeli dnešní upgrade výroby, tak zpozorněte! 🙂 I u nás totiž dochází k dílčímu „omezení“, jelikož v úterý 17.11. nepojedou původně plánované 2 výrobní přesčasové směny, ale jen jedna- ta ranní! A místo té avizované odpolední, je v plánu výroba v sobotu 28.11. na ranní..

Viz firemní oznam na plusku níže, který nějakou náhodou vyšel ještě dříve, než nás o této změně vůbec hodlali informovat.. 🙁

 

29 Říj

Pravidelné jednání

Dnes v odpoledních hodinách proběhlo pravidelné jednání se zaměstnavatelem.. Zápis z něj naleznete v tradiční sekci „soubory ke stažení“.. Kdo ze členů ještě nezná heslo, nechť se nějakým způsobem ozve.. 🙂

26 Říj

Zbytek VZO a DaRKu zvolen !!!

Druhou část voleb jsme rovněž zvládli hned napoprvé, protože i v nich jsme naštěstí docílili toliko potřebné nadpoloviční účasti, a to tentokráte delegátů..

Z celkového počtu 81 oprávněných voličů ( písemně nominovaných delegátů ), zaslalo svůj platný hlas 52 z nich, což je účast 64,2% !!!

Jednotliví kandidáti do VZO obdrželi:

  1. Bacul Jan                   45 platných hlasů, což je 86,54%
  2. Tomek Petr                42 platných hlasů, což je 80,77%
  3. Bernacký Stanislav   34 platných hlasů, což je 65,38%
  4. Henik Jaroslav           31 platných hlasů, což je 59,62%
  5. Endal Radek               29 platných hlasů, což je 55,77%
  6. Popelář Zbyněk         27 platných hlasů, což je 51,92%
  7. Kremling Michal        22 platných hlasů, což je 42,31%
  8. Uherek Jan                 19 platných hlasů, což je 36,54% 
  9. Spálovský Lukáš        19 platných hlasů, což je 36,54%
  10. Doubek Jan                 13 platných hlasů, což je 25%
  11. Donath Ladislav           9 platných hlasů, což je 17,31%
  12. Haragal Jakub              8 platných hlasů, což je 15,38%
  13. Chodelka Tibor             7 platných hlasů, což je 13,46%
  14. Lariš Lukáš                    6 platných hlasů, což je 11,54%

pozn.: při rovnosti hlasů rozhoduje pořadí na kandidátce, a to je dle Volebního řádu ZO dáno od nejnižšího ID čísla po nejvyšší

Jednotliví kandidáti do DaRKu obdrželi:

  1. Matušek Pavel                  40 platných hlasů, což je 76,92%
  2. Kremling Michal               26 platných hlasů, což je 50%
  3. Chytil Vítězslav                 25 platných hlasů, což je 48,08%
  4. Blaho Daniel                      25 platných hlasů, což je 48,08%
  5. Spálovský Lukáš                8 platných hlasů, což je 15,38%
  6. Boršovský Lukáš                5 platných hlasů, což je 9,62%

pozn.: Kremling Michal se z důvodu zvolení do VZO vzdal funkce v DaRKu

Zvoleným  funkcionářům gratulujeme, a těm pod čarou mockráte děkujeme !!! Budeme doufat, že neúspěšní kandidáti na odbory nezanevřou, a i nadále nám budou oporou při této ( kolikrát nevděčné a nikdy nekončící ) práci! :-) A také samozřejmě obrovská poklona za to, že do toho vůbec šli a bylo tak z čeho vybírat!

volební protokol ostatních členů VZO 26.10.2020

volební protokol DaRKu 26.10.2020

volební protokol předsedy VZO 22.10.2020

volební protokol z volby funkcí 28.10.2020